À propos

Née et élevée à Hearst, Ashley Rosevear Gaudreau œuvre depuis plus de 10 ans dans le développement économique et l'employabilité du Nord de l'Ontario. Forte d'une formation en affaires et en sociologie, elle occupe actuellement le poste d'agente de soutien aux entreprises et en communication à la Corporation de développement économique régionale Nord-Aski. Très impliquée dans sa communauté, elle siège au sein de plusieurs organismes locaux et régionaux, dont la Chambre de commerce du Corridor du Nord, le Hearst BIA et la Corporation de Développement Hearst. Son engagement reflète sa volonté de renforcer les partenariats et de soutenir le dynamisme économique et social de sa région natale.

Gérante des services d’immigration, d’établissement et d’emplois au Collège Boréal à Timmins, Chantal connaît bien les besoins des nouveaux arrivants francophones. Au CCC, elle contribuera à livrer des activités en collaboration avec les Services d’établissement du Collège Boréal.Ch

Devon Prevost est agent de développement économique pour la Ville de Cochrane. Né et élevé dans le Nord de l’Ontario, il possède plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs des services financiers, de la santé communautaire et du développement économique. Il siège à plusieurs conseils et comités régionaux, notamment le Conseil de développement économique du Nord-Est (NeCN), la Société d’aide au développement des collectivités de North Claybelt (SADC), ainsi que divers comités liés à l’immigration francophone et rurale. Passionné par le développement des communautés nordiques, il travaille activement à l’attraction d’investissements, à la croissance économique et à l’accueil de nouveaux résidents dans la région.

Gisèle Charland est une professionnelle dévouée comptant plus de 25 ans d’expérience dans le domaine du travail social, avec une expertise particulière en services d’emploi et en développement de la formation. Tout au long de sa carrière, elle a soutenu les individus et les communautés dans le développement de leurs compétences, l’accès à de nouvelles opportunités et l’atteinte de résultats durables en matière d’emploi. Fière Franco-Ontarienne, Gisèle est profondément engagée à promouvoir la sensibilisation et à améliorer l’accès aux services en français dans les communautés rurales. Son travail témoigne d’une grande passion pour le développement communautaire et la prestation de services inclusifs. Son leadership et son approche collaborative continuent de renforcer les partenariats communautaires et de favoriser des changements significatifs.

Diplômée en administration des affaires du Collège Boréal, Lydia Rodrigue possède une solide expérience en coordination et en développement communautaire. Elle a travaillé comme coordonnatrice des événements et des locations au Conseil des arts de Hearst avant de se joindre à la Ville de Hearst en 2023 à titre d’agente de développement économique. Engagée dans l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants, elle contribue activement à renforcer l’attractivité et l’inclusion de la région. Elle siège également sur le comité de sélection des programmes RCIP-FCIP, soutenant l’immigration francophone et le développement durable du Corridor du Nord.

Marie Rose est agente de projet – Parcours d’immigration étudiante à l’Université de Hearst, campus de Kapuskasing. Anciennement coordonnatrice à l’établissement pour les Services d’Établissement du Nord-Est de l’Ontario pendant trois ans, elle a développé une grande passion pour l’accueil et l’intégration des nouvelles familles au sein de nos communautés nord-ontariennes.

Directrice générale du Centre culturel La Ronde, Natalie supervise des services de garde, des camps de jour et des activités culturelles et artistiques. Au CCC, elle apportera la perspective culturelle pour les activités organisées à Timmins et aux environs.

Directeur général de la Corporation de développement économique de Moonbeam, Remi est très impliqué dans l’immigration francophone. Il aidera le CCC à impliquer la municipalité et à assurer la continuité de l’activité phare « Chez nous, c’est chez vous ».

René Richard est directeur général du Centre régional de loisirs culturels de Kapuskasing, un organisme francophone à but non lucratif œuvrant en contexte minoritaire dans le nord de l’Ontario. Engagé dans le développement culturel et communautaire, il met en place des initiatives visant à renforcer l’accès aux arts, aux activités éducatives et aux événements rassembleurs pour la population. Avant d’occuper ce poste, il a développé une expertise en génie électronique et en gestion de projet, des compétences qu’il met aujourd’hui au service de la structuration et de la croissance du Centre de Loisirs. Musicien local depuis plus de 25 ans, il est profondément ancré dans sa communauté et sa réalité culturelle.

Serigne Guede Sene est coordonnateur de projet dans le domaine de l’immigration économique et du développement communautaire dans le Nord de l’Ontario. Diplômé de l’Université de Hearst, il possède une expérience en gestion de projets, en relations communautaires et en accompagnement des employeurs et des organismes partenaires. Engagé auprès des employeurs et des partenaires régionaux, il contribue activement à la mise en œuvre de programmes visant à répondre aux besoins du marché du travail et à favoriser l’intégration des nouveaux arrivants. Son approche collaborative et sa connaissance des réalités régionales lui permettent d’apporter une perspective concrète axée sur l’inclusion, le développement communautaire et le renforcement des partenariats.

Rectrice de l’Université de Hearst et chercheuse sur l’attraction et l’inclusion des nouveaux arrivants francophones, Aurélie apporte une vision stratégique sur l’immigration francophone et aidera le CCC à recenser les bonnes pratiques et à collaborer avec l’Université pour certaines activités.

Stéphanie Cotnoir est gestionnaire du projet Recrute Nord à la Société Économique de l’Ontario. Son domaine de prédilection est l’interculturalité et elle se spécialise notamment dans les rapprochements interculturels sur le marché du travail. Depuis 2019, c’est avec plaisir et curiosité qu’elle relève les défis que lui présente l’immigration francophone dans la belle et grande région du Nord de l’Ontario. Accréditée en tant que consultante en immigration du Canada, elle accompagne notamment les employeurs nord-ontariens dans leurs besoins en immigration au sein même de son rôle à la Société Économique de l’Ontario.

Titulaire d'un baccalauréat spécialisé en Arts Management avec concentration majeure en Art History (University of Toronto) et fière défenseuse des industries créatives, Valérie Picard se consacre au développement, au rayonnement et à la résilience de la culture et des arts francophones à Hearst et dans le Nord de l’Ontario depuis sa sortie des études en 2010. En tant que directrice générale et artistique du Conseil des Arts de Hearst (CAH), elle œuvre dans le domaine culturel pour rehausser l'appréciation des arts par le public et pour contribuer davantage à la vitalité et à l’épanouissement de sa communauté et des régions éloignées du Nord.